一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格遵循"公平、公正、公開"的原則，采用考試與考察相結(jié)合的方式組織實(shí)施。整個(gè)招聘過程實(shí)行"三公開"制度，即：公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。具體招聘流程包括：編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、試講考核、面試測(cè)評(píng)、體檢審查及合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保招聘工作規(guī)范有序、公開透明。

　　二、招聘崗位及報(bào)考要求

　　(一)招聘崗位(高中教師)

　　報(bào)考要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有一年以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有突出教學(xué)業(yè)績、有豐富班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.具備相應(yīng)科目對(duì)應(yīng)的高中教師資格證書。

　　4.能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。

　　5.熱愛教育事業(yè)，無不良嗜好，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無違法犯罪記錄。

　　(二)薪資及福利待遇

　　1. 薪酬體系：實(shí)行具有競爭力的薪酬制度，具體參照學(xué)校績效考核方案(年薪8萬-20萬元);

　　2. 子女教育優(yōu)惠：教師子女就讀本校，可享受學(xué)費(fèi)減免政策;

　　3. 免費(fèi)食宿：學(xué)校提供免費(fèi)工作餐及教師宿舍，解決生活后顧之憂;

　　4. 完善的社會(huì)保障：依法享受五險(xiǎn)一金、帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利;

　　5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：提供專業(yè)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、管理崗位晉升等職業(yè)發(fā)展通道;

　　6. 豐富的文娛活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，營造溫馨和諧的工作氛圍，助力教師身心健康，提升職業(yè)幸福感。

　　三、筆試(掃碼預(yù)約線下筆試)

　　筆試形式：筆試為閉卷考試

　　筆試時(shí)間：2025年6月27日(星期五)上午9:30-11:30

　　筆試內(nèi)容：高中相應(yīng)學(xué)科試題

　　筆試地點(diǎn)：六盤水市青云學(xué)校(一樓多功能會(huì)議室)

　　注：報(bào)名后因其他原因不能參加考試的考生，請(qǐng)于6月26日23:59前自行取消登記。

　　四、試講

　　試講時(shí)間：2025年6月27日12:30，試講課題由學(xué)科組長現(xiàn)場指定，備課時(shí)間30分鐘，試講環(huán)節(jié)為20分鐘內(nèi)的無生試講。

　　五、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試工作在六盤水市青云學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，面試人員為各學(xué)科筆試及試講合格人員，試講結(jié)束即安排面試。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占30%，試講成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占40%。筆試成績、試講成績和面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)監(jiān)督機(jī)制

　　本次招聘工作全程接受六盤水市青云學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及社會(huì)各界的監(jiān)督。所有工作人員及應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　(二)考試說明

　　本次招聘考試不指定任何考試用書，不委托或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)防虛假信息。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1. 本方案未盡事宜，由六盤水市青云學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

　　2. 本招聘方案的最終解釋權(quán)歸六盤水市青云學(xué)校所有。

　　附件：

　　六盤水市青云學(xué)校教師招聘考試流程表

　　六盤水市青云學(xué)校2025年高中教師招聘（12名各科教師）

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