根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，為加強六盤水市水城區事業單位人才隊伍建設，結合事業單位用人需求，六盤水市水城區事業單位2026年擬面向社會公開招聘工作人員90名。為確保招聘工作規范有序，現就有關事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘工作程序
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘程序按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
六盤水市水城區2026年計劃面向社會公開招聘工作人員90名。具體招聘崗位和要求見《六盤水市水城區事業單位2026年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
大學專科及以上學歷的應、往屆畢業生(2026屆普通高等教育畢業生不含各類委培生、定向生)，具體學歷、學位、專業及其他條件詳見《崗位表》。
(二)招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7.年齡在18周歲以上(2008年2月6日及以前出生)，38周歲以下(1987年2月3日及以后出生)。其中：
(1)對獲得碩士研究生學歷學位人員或具有崗位所需專業中級專業技術職務任職資格的人員，年齡放寬到40周歲以下(1985年2月3日及以后出生);
(2)對獲得博士研究生學歷學位人員或具有崗位所需專業副高級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡放寬到45周歲及以下(1980年2月3日及以后出生);
(3)隨軍未就業家屬年齡放寬到40周歲及以下(1985年2月3日及以后出生)。
(4)定向招聘村(社區)干部崗位，村(社區)黨組織書記、副書記，村(社區)主任、副主任年齡放寬到40周歲及以下(1985年2月3日及以后出生)。
8.定向招聘的崗位，須符合下列條件之一的方可報考：
(1)定向招聘服務水城區“基層項目人員”的崗位，限由省級及以上機關統一選派在報考崗位所在水城區服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(簡稱“四項目人員”)報考。其中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須完成項目服務期，其余三類人員須服務滿2年，時間計算截至2026年9月30日。
截止2026年2月6日，兵源地或生源地為六盤水市水城區，在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵可報名應聘定向招聘服務水城區“基層項目人員”的崗位。
截止2026年2月6日，隨軍家屬(指經批準并辦理隨軍手續，隨軍駐地為水城區的未就業現役軍人的配偶)可報名應聘定向招聘服務水城區“基層項目人員”的崗位。
(2)定向招聘“村(社區)干部”的崗位。限“截止2026年2月，任職滿三年及以上且仍在崗的水城區村(社區)黨組織書記、副書記，村(社區)主任、副主任(任職時間可合并計算)”。
(3)定向招聘“水城區戶籍(或生源)”人員崗位，限“水城區戶籍(或生源)”的人員報名應聘。(“水城區戶籍〈或生源〉”的人員：是指截至2026年2月6日及以前戶籍地〈生源地〉為水城區的人員〈不含已劃到鐘山區的原水城縣鄉<鎮、街道>人員〉)。
(4)定向招聘應屆畢業生崗位。(應屆畢業生是指畢業時間為2026年1月1日至12月31日的專科<含高職>及以上高校畢業生，并面向2024年、2025年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制)。2024年、2025年畢業曾落實事業單位編制后辭職的考生，不再納入面向2026年度高校畢業生招聘崗位報考范圍。
(5)定向招聘“三支一扶”計劃人員崗位，限2025年度服務期滿，且為2023年招募的省級及以上機關統一選派在六盤水市水城區服務的“三支一扶”計劃人員報名應聘，該崗位不設開考比例。
(6)定向招聘退役士兵崗位。限截止2026年2月6日及以前兵源地或生源地為六盤水市水城區退役士兵報名應聘(不含已劃到鐘山區的原水城縣鄉<鎮、街道>的人員)。
(7)定向招聘由政府安排工作的退役士兵(退出消防員)崗位。限截止2026年2月6日及以前，由政府安排工作在水城區(使用水城區機關、事業工勤人員編制)的退役士兵(退出消防員)報名應聘(不含已劃到鐘山區的原水城縣鄉<鎮、街道>的人員)。
9.按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
10.報考崗位明確要求有基層工作經歷的，必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷的范圍界定和時間計算詳見附件3。
11.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。其中，根據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)，符合條件的報名應聘人員可享受住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。
12.專業要求：
(1)專業參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業目錄(以下簡稱《專業目錄》，網址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)，招聘專業含全日制、自考、函授等所列專業，專業名稱一致但代碼不同的，均可報考。
(2)新舊專業目錄對應的專業視為同一專業。專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科(專業類)和二級學科(專業)均符合要求;專業要求為一級學科(專業類)的，即該一級學科(專業類)所包含的二級學科(專業)均符合要求。崗位有學位要求的，學位證書名稱與報考崗位所需專業取得的學位證書相符。其中，在符合職位所需條件時，持“第二學士學位”“輔修專業證書”的報考者，可選擇使用學信網或學位網上所載的任意一個專業進行報考。
(3)報考人員畢業證書專業名稱標注為一級學科(專業類)，實際研究方向為崗位所需二級學科(專業)的，以及留學歸國、高校自設學科等報考人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%以上，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，在報名表中“是否符合專業比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽名按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》(附件4)發送至報考單位郵箱(見崗位表)。所學專業屬于《專業目錄》內的，不得按相近專業報考。
(4)國(境)外留學回國人員須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等材料。
13.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。詳見《崗位表》。
(三)不得報名應聘情形
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.2023年2月6日以來招錄到我區的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員及招聘到我區事業單位的工作人員;
4.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員。
5.截止2026年2月6日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。
6.截至2026年2月6日在讀的普通高等教育非2026屆高校畢業生或服現役軍人;
7.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
8.被開除公職或在機關(含參照公務員法管理的事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
10.受到黨紀、政務處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監察機關、司法機關立案審查調查未結案的人員。
11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
12.在公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;
13.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的人員。
14.2023年以來參加六盤水市水城區公開招聘(人才引進)事業單位工作人員考試(考核)時，進入面試及以后環節，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的人員。
15.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
16.不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員;
17.有法律、法規規定不得聘用的人員。
五、招聘程序
(一)報名
報名采取網上報名的方式，報考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《六盤水市水城區事業單位2026年面向社會公開招聘工作人員公告》并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書。
報考人員根據所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2026年事業單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。報考人員在重新修改報名信息后，也須進行報名信息復核，復核無誤后點擊“報名信息確認”，隨即進入網上資格初審環節。不點擊“報名信息確認”的，報名信息無法進入審核流程。通過網上資格初審的報名應聘人員將不能對報名信息進行修改。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示：
報考人員要如實填寫所學專業，填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由各招聘單位負責組織實施。對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。
2.對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網上繳費。資格初審合格的報考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試。
單個崗位的報名人數(指最終進行報名確認并繳費的人數)與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在六盤水市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.gzlps.gov.cn)或水城區人民政府網站(http://www.shuicheng.gov.cn)上進行公告。
招聘計劃減少的，該崗位的報名應聘人員不得進行崗位調整。招聘計劃取消的，由報名應聘人員本人申請，經區招聘工作聯席會議辦公室商改報單位同意后，由負責報名工作的部門予以改報其他崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經區招聘工作聯席會議辦公室同意后，由負責報名工作的部門予以退費。改報崗位和退費的截止時間為2026年2月10日下午17:00。
脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和家庭經濟困難的2026屆普通高等教育畢業生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費,并按照“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員免收考試費申請提交流程”在規定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。
4.網上打印筆試準考證
網上繳費結束后，報考人員應于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
(三)筆試
1.綜合管理類(A類)：
2026年3月28日(周六)上午
08:30-10:00 《職業能力傾向測驗》(A類)
10:00-12:00 《綜合應用能力》(A類)
2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)：
2026年3月29日(周日)上午
08:30-10:00 《職業能力傾向測驗》(B、C、D、E類)
10:00-12:00 《綜合應用能力》(B、C、D、E類)
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”—《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》，所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。
3.若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
4.筆試地點：詳見筆試準考證
5.筆試方式：筆試為閉卷考試，兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分。
報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準考證參加考試。
本次招聘筆試成績設置最低合格分數線，綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)筆試成績最低合格分數線為150分，中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)筆試成績最低合格分數線為140分。
未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數線的，取消進入下一環節資格。
(四)資格復審
筆試結束后，進入資格復審環節。由各招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
1.確定和公布資格復審人員名單
根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1:3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定進入資格復審人員。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
2.資格復審需提交材料
(1)網上報名平臺在線打印的《報名信息表》2份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。2026年度畢業生未取得畢業證的須提供《畢業生就業推薦表》或學校相關證明，且須于2026年12月31日前按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 或“中國臺灣地區學歷學位認證書”原件及復印件1份。
畢業證書專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供學校出具的所學課程證明;符合專業比對條件報考人員需將畢業證書、經院校或教務相關部門核準的專業課程成績單等提交招聘單位審核認定，招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果達不到本條款要求的，不得進入下一環節。
(3)黨政機關、事業單位、國有企業在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門和人社部門同意。報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的，須按要求提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。(請需要出具同意報考證明的人員在報考時提前征求所在單位及主管部門的意見，避免因進入資格復審時無法按時提供《單位同意報考證明》導致未能通過資格復審)。
(4)報考“中共黨員(含中共預備黨員)”及“中共正式黨員”崗位的，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件(證明必須注明取得黨員身份的時間，且出具時間為近1個月內)，由經辦人簽字并加蓋單位公章。
(5)報考限相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格或特殊專業方向崗位的，須提供相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書原件及復印件。其中，報考崗位要求具有住院醫師規范化培訓證明、合格證明或合格成績等的，僅限于正在參加住院醫師規范化培訓且于2026年培訓結束的人員，并于2026年8月31日前提供住院醫師規范化培訓合格證書。報考崗位要求具有教師資格證的，報名時未取得教師資格證的，在資格復審時須提供符合崗位要求的相應學科、學段的《中小學教師資格考試合格證明》或相關證明材料，并于2026年8月31日前提供崗位要求的教師資格證原件。專業技術職務任職資格須是經人社部門評審或認定的。
(6)“服務基層項目人員”須持“服務基層項目證書”或縣級主管部門出具的服務基層項目身份證明。以“退役士兵、由政府安排工作退役士兵等退役軍人和隨軍家屬”身份報名應聘的，兵源地需提供兵役機關出具的相關證明。生源地須提供記載有本人就讀高校前戶籍遷移信息的戶口簿，如不能提供戶籍遷移信息的須提供縣級以上教育行政主管部門出具的生源地證明材料或公安機關戶籍部門出具的相關證明材料。安置地須提供安置地退役軍人事務部門出具的相關證明。現役軍人隨軍家屬須提供軍人現役所在地(駐地)部隊出具的相關證明。
(7)報考須具備基層工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。
(8)招聘單位根據資格復審需要要求提供的其他材料。
各招聘單位按照《招聘公告》和報考人員填寫的《報名信息表》，對報考人員提供的有關資料進行審核，經資格復審合格的，由負責資格復審的部門和有關人員簽署意見，并加蓋公章。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環節資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。招聘單位3次聯系，每次間隔2小時及以上，均無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。
資格復審合格人員需書面承諾不因本人原因放棄進入面試、體檢、考察和聘用等環節。凡在體檢、考察、聘用環節放棄的，3年內不得參加六盤水市各類事業單位公開招聘和人才引進。
資格復審結束后，區招聘工作聯席會議辦公室對現場資格復審合格進入面試環節人員名單予以公布。
(五)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到面試合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。面試方式、時間、地點等另行通知。
(六)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。總成績計算公式為：總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員總成績排名末位并列的，實際成績高的進入下一環節(如同一崗位兩名考生總成績分別為80.281、80.279，保留兩位小數后同為80.28，排名相同，則實際成績高的80.281進入下一環節)，如仍并列的，筆試成績高的人員進入下一環節，如筆試成績也相同，由區招聘工作聯席會議辦公室另行組織考試，考試成績高的考生進入下一環節。
(七)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間、地點另行通知。
(八)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察工作由區招聘工作聯席會議辦公室統一部署，各招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察應當組成兩人以上的考察組，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行考察，根據需要也可以進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等規定執行。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現考察人選存在《招聘公告》規定的“不得報考人員”情形的，或報名時虛構或隱瞞有關身份信息獲取報名資格的，考察不合格，招聘單位黨委(黨組)審定后報區招聘工作聯席會議辦公室備案，取消其進入下一環節的資格，考察環節放棄的或考察不合格的，空缺崗位不予遞補。
(九)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的報名應聘人員，確定為擬聘用人員，由區招聘工作聯席會議辦公室在相關網站進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(十)辦理聘用手續
經公示不影響聘用的，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業單位公開招聘人員備案表》《貴州省事業單位公開招聘人員備案匯總表》，經主管部門審核后，報六盤水市水城區人力資源和社會保障局及六盤水市人力資源和社會保障局備案并辦理有關聘用手續。
招聘單位應與聘用人員簽訂聘用合同，明確不低于3年的最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用人員按政策規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。
聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。未按時報到的，取消聘用資格。
六、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生須嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將嚴格按照有關規定予以處理。
(二)本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓班，任何第三方機構如發布、宣傳考試內容，均為虛假信息。
(三)本次招聘崗位的專業名稱參照貴州省人力資源和社會保障廳網站發布的《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》及教育部公布的專業目錄設置(網址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。報名應聘人員在報名時對專業設置有疑問的，可以直接撥打招聘單位的咨詢電話進行咨詢了解。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作聯席會議辦公室研究確定或提請領導小組決策。
(五)本次招聘工作解釋權屬區招聘工作聯席會議辦公室，未經允許嚴禁轉載。
(六)各招聘單位、政策咨詢、報名及打印準考證技術問題咨詢電話詳見《崗位表》，如有疑問，請在工作日的工作時間內電話咨詢(上午08:30至12:00;下午14:00至17:30)。
(七)本次招聘工作官方網站：http://www.gzrsks.com.cn(貴州人事考試信息網);http://hrss.gzlps.gov.cn(六盤水市人力資源和社會保障局網站);http://www.shuicheng.gov.cn(水城區人民政府網站)，請報名應聘人員密切注意網站公布的招聘信息。
附件1：六盤水市水城區事業單位2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：貴州省2026年事業單位公開招聘筆試報名信息表.doc（點擊下載）
附件3：基層工作經歷的范圍界定和時間計算.doc
基層工作經歷的范圍界定和時間計算
一、基層工作經歷，是指在縣（市、區、特區）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，其基層服務經歷，可視為基層工作經歷。機關工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業單位工作人員時,其上述身份的工作經歷也可視為基層工作經歷。
二、基層工作經歷時間計算，靈活就業的人員，基層工作經歷時間從繳納社會保險（同時需結合收入憑證、平臺證明等）的起始時間算起；自主創業辦理工商注冊手續，企業正常運營的人員，基層工作經歷時間從營業執照頒發后繳納社會保險費之日算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間從約定勞動合同并領取工資、繳納社會保險費的起始時間算起。基層工作經歷時間可累計。
附件4：符合專業比對條件報考人員承諾書.doc（點擊下載）
(信息來源：http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202601/t20260128_89349826.html)
六盤水市水城區事業單位2026年招聘工作人員公告（90人，2月2-6日報名）
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