貴州施秉淦源醫投經營管理有限責任公司(以下簡稱:淦源公司)于2022年5月5日成立,注冊資本壹仟萬元,公司經營范圍:藥品批發;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;第三類醫療器械經營;生態環境材料銷售;化工產品銷售;醫護人員防護用品批發;醫用口罩批發;日用口罩銷售;消毒劑銷售;衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;中草藥收購;制藥專用設備銷售等?,F根據公司業務需要,擬面向社會公開招聘工作人員2名,具體招聘情況如下:
一、基本要求及招聘崗位和條件
(一)基本要求
1.作風正派、廉潔自律,實事求是,忠于職守,具備良好的職業道德、政治素質及團隊精神。
2.身體健康,吃苦耐勞,具有工作所需的業務技能,具備較強的學習能力、人際溝通能力、組織協調能力,無違法違紀等不良記錄。
3.全日制大專及以上學歷,符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
4.年齡21周歲-35周歲。
5.以下人員不得報名:被依法列為失信聯合懲戒對象(含失信被執行人)或個人存在嚴重不良征信記錄的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養人員;被開除中國共產黨黨籍、開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查調查尚未作出結論,或處于黨紀、政務處分期內未解除的人員;在各級公職人員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且尚在禁考期的人員;因重大醫療事故、嚴重違反醫療行業規范被吊銷執業資質,或因違紀違規被原單位辭退解聘的人員;本人及近親屬參與非法組織、邪教組織,或從事危害國家安全活動的人員。
(二)崗位及條件
詳見招聘計劃表。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制,按照公開條件、公開崗位、公開報名、公開考評的辦法自行招聘,做到自愿報名、公開競爭、擇優錄取。
三、薪酬待遇
1.本次招聘試用期為3個月,試用期薪資為2400元/月。
2.試用期滿經公司考核合格后轉正,按本公司正式員工工資體系發工資,繳納五險,轉正滿半年之后繳納住房公積金。
3.轉正后可享受公司工會相應福利。
4.在公司提供晉升空間。
5.完成公司經營目標,年底可按公司薪酬制度享受績效。
四、招聘流程
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用的程序進行。其中筆試環節須每個崗位報名人數達10人(含10人)以上方可進行。
(一)報名時間:2026年2月8日至2026年2月14日。
(二)報名方式:現場報名或網上報名。
1.網上報名:應聘人員將所需提供的報名材料掃描成pdf文件,壓縮打包并以文件名為:姓名+應聘崗位,發送至郵箱1879890833@qq.com。
2.現場報名:參聘者本人攜帶報名資料復印件前往桃子灣工業園區加油站前50米淦源醫投公司,在淦源醫投公司二樓綜合部進行報名(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
3.報名提供資料:報名表、個人簡歷、個人身份證、C1以上機動車駕駛證、畢業證書、學歷證書、相關榮譽證書、職稱及專業證書等資料復印件。
4.資格審查:
1.應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘規定條件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,責任由應聘人員自行承擔。
2.報名結束后,由招聘領導小組對應聘人員進行資格審查,審查合格以電話短信及郵箱的方式告知,審查不合格者不再另行通知,所有應聘材料由公司保管,不予退還。
五、筆試面試
1.結合崗位應聘人數確定考核形式,具體如下:應聘人數未超過10人的,直接進入面試階段,取各崗位面試成績第1名參加體檢并進入政審,未通過情況下按成績依次遞補;應聘人數超過10人的(含10人),須先行筆試,并取筆試成績前3名參加面試。
2.筆試面試時間:另行通知。
3.若筆試及面試入圍人員不能按通知在規定時間內參加相關事宜,則視為自動放棄。
4.面試時應聘者需提供個人簡歷、個人身份證、職稱及專業證書等原件。
六、體檢及政審
根據面試成績確定進入體檢人員和政審人員,因體檢或政審不合格出現缺額時,按成績從高分到低分依次遞補,體檢單位為公司指定的二甲以上醫療機構,體檢費自理。體檢合格者,公司將上報集團公司成立政審組開展政治審查,不合格的按成績遞補。
七、錄用
綜合成績及體檢結果統一公布在公司公告欄,5個工作日無異議即可進入錄用流程。
本次招聘最終解釋權歸淦源公司所有。
聯系人:林女士
聯系電話:19025981612
附件:1.貴州施秉淦源醫投經營管理有限責任公司招聘計劃表.xlsx(點擊下載)
2.貴州施秉淦源醫投經營管理有限責任公司招聘報名表.docx(點擊下載)
貴州施秉淦源醫投經營管理有限責任公司
2026年2月6日
(信息來源:https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202602/t20260206_89446199.html)
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