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為進一步激勵優秀大學畢業生應征入伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《黔南州大學畢業生退役士兵招錄(聘)實施辦法(試行)》等規定，黔南州決定面向大學畢業生退役士兵開展招聘工作。為確保招聘工作順利進行，經研究，制定《黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘計劃及崗位
黔南州2025年計劃面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員35人，詳見《黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
二、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
招聘對象為兵源(生源)地或安置地為黔南州轄區的大學畢業生退役士兵。其中安置地為黔南州的，只能報考安置地所在縣(市)的崗位;安置地為黔南州外的，只能報考兵源(生源)所在縣(市)的崗位。兵源地為入伍時戶籍所在地，生源地為就讀高校前戶籍所在地。
大學畢業生退役士兵包括：
1、普通高等學校以及技工院校技師班、預備技師班、高級工班畢業后應征入伍的退役士兵;
2、經過軍隊院校或非全日制高校培養且取得大專及以上畢業證書的退役士兵;
3、已被普通高等學校錄取，但因同時依法應征入伍未到錄取高校報到入學的學生或正在高校就讀的在校大學生，服役期滿退出現役復學并取得畢業證書的退役士兵。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
5、年齡在18周歲以上(2007年6月22日及以前出生)、35周歲以下(1989年6月23日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員或具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1984年6月23日及以后出生);
6、崗位有資格條件要求的，須按崗位要求取得相關資格，并在資格復審時提供符合條件的證書原件;
7、招聘崗位有專業要求的，畢業證書專業名稱須與崗位要求的專業名稱一致，專業后面附有括號的，按照括號外的專業名稱審核。崗位有學位要求的，學位證書名稱與報考崗位所需專業取得的學位證書相符。畢業證書專業名稱與崗位專業名稱存在新舊對照關系的，新舊專業均符合要求。專業參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳網站公布的專業目錄;
8、須退出現役，退役時間計算截止2025年6月23日;
9、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、截至2025年6月23日州內事業單位在職在編人員(不含工勤人員)，州內通過應征入伍大學畢業生公開招聘正在辦理聘用手續人員，以及州外省內尚在試用期或服務期內的事業單位在職在編人員;
2、截至2025年6月23日在讀的普通高等教育全日制非2025屆高校畢業生或現役軍人;
3、服役期間受到除名、開除軍籍處分的人員;
4、服役不滿2年提前退役的人員;
5、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
7、曾被開除公職的人員;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
9、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
11、聘用后即構成回避關系的;
12、其他法律、法規規定不得報考的人員。
三、報名及資格初審
(一)網上注冊及報名
此次招聘采取網上報名，報名時間為2025年6月23日9:00至6月27日17:00，報考人員進入黔南州人力資源和社會保障局網站(https://rsj.qiannan.gov.cn/)，點擊“黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員專題網頁”(以下簡稱“專題網頁”)鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件3)，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，機關事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名審核申請后應及時登錄查看網上審核結果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2025年6月23日9:00至6月28日17:00。
1、資格初審在州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局統一組織下，由縣級人力資源社會保障部門進行初審。各審核單位對已經提交報名申請的報考人員信息需在24小時內審核完畢。報考人員須在資格初審時間內通過“專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年6月27日17:00前)可修改報名信息并重新提交確認。2025年6月27日17:00至6月28日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及《崗位表》，報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由縣級人力資源社會保障部門提出申請，經州人力資源社會保障局審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的崗位，繳費結束后仍未改報的，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔。
2、對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的，須本人向縣級人力資源社會保障部門提出申請，經州人力資源社會保障局審核同意后由考務部門修改。
3、網上繳費。通過資格初審的報考人員于2025年6月23日9:00至6月29日17:00期間訪問“黔南州人力資源和社會保障局”網站，通過“專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費。在規定時間內未完成繳費者視為自動放棄。符合報考條件人員打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。
網上繳費結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經州人力資源社會保障局審核同意后，給予改報符合報考條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的，考務部門給予退費。改報崗位和退費的截止時間為2025年6月30日17:00。州人力資源社會保障局在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。
4、筆試準考證打印
報名確認并繳費成功后，報考人員于2025年7月2日9:00至7月4日17:00訪問黔南州人力資源和社會保障局網站登錄報名系統自行打印筆試準考證。若準考證信息存在錯誤，請及時聯系考務部門進行修改。
四、加分政策
(一)加分條件
符合以下條件的，在筆試成績中加分，加分計入筆試成績換算前總分。
1、服現役滿5年的加2分;滿5年后，每多服現役滿1年加1分。
2、服現役期間，獲得平時一等功(二等戰功及以上)的每次加4分，獲得平時二等功(三等戰功)的每次加3分，獲得平時三等功(四等戰功)的每次加2分。
3、服現役期間，獲得一級表彰的每次加4分，獲得二級表彰的每次加3分，獲得三級表彰的每次加2分。
4、服現役期間受到“四有”(嘉獎)獎勵的，每次加1分。
服役期間多次獲得同類型獎勵的，加分值予以累計，筆試成績加分總值不超過15分。
(二)加分審查
獎勵加分由報考崗位所在地縣級退役軍人事務部門負責審查。
1、2025年6月30日前，考生填寫《黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員加分審查表》(附件4)，報縣級退役軍人事務部門審查，報送郵箱地址見附件2，縣級退役軍人事務部門根據考生檔案記載情況，對通過資格初審并完成繳費人員進行加分審查，并將加分依據復印留檔備查。考生檔案不在報考崗位所在地縣級退役軍人事務部門的，由考生攜帶相關證明材料到報考崗位所在地縣級退役軍人事務部門審核。
2、縣級退役軍人事務部門應聯系考生對加分審查情況進行簽字確認。2025年7月3日前，縣級退役軍人事務部門無法聯系到考生，或考生不對加分審查情況進行簽字確認的，以縣級退役軍人事務部門審查結果為準。
3、2025年7月20日前，各縣(市)將加分審查情況匯總報州退役軍人事務局，全州集中進行5個工作日的公示。公示無異議的，予以加分。
五、筆試及合格分數線
(一)筆試內容
筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。考試科目為《公共基礎知識》。
(二)筆試時間及地點
筆試時間為2025年7月5日(星期六) 9:30-11:30。
筆試地點及有關要求詳見《筆試準考證》。
筆試成績=公共基礎知識測試成績。
筆試環節成績=公共基礎知識測試成績+加分
筆試結束后在黔南州人力資源和社會保障局網站公布考生筆試環節成績及排名。
筆試環節成績及排名公布后，由州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局確定“筆試環節最低合格分數線”(“筆試環節最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“黔南州人力資源和社會保障局”網站進行公示。
筆試環節成績未達合格分數線或未參加筆試的考生取消進入下一環節資格。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試環節成績，從高到低按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員;同一崗位報考人員筆試環節成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的考生須到指定地點進行現場資格復審，并提供報名信息表、本人有效《居民身份證》原件及復印件、報考職位要求的相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等)等報考崗位要求的資格條件證明材料。同時還須提供:
1、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
2、機關事業單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門同意報考的書面證明原件，國有企業人員須提供具有人事管理權限單位同意報考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實后取消進入下一環節資格;
3、兵源地需提供兵役機關出具的相關證明。生源地須提供記載有本人就讀高校前戶籍遷移信息的戶口簿，如不能提供戶籍遷移信息的須提供縣級以上教育行政主管部門出具的生源地證明材料或公安機關戶籍部門出具的相關證明材料。安置地的須提供安置地退役軍人事務部門出具的相關證明;
4、考務機構及資格復審單位要求提供的其他有關報考資格條件的證明材料。
縣級人力資源社會保障部門按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環節資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數少于崗位計劃數的，按規定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告、誤讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼、停機、呼叫轉移或不接電話等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調整情況由州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局向社會公布。資格復審具體時間、地點及審核條件等相關要求另行通知，以最終發布的通知為準。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為資格復審合格人員。面試的時間、地點及相關事宜，由州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局負責另行發布公告。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試。
面試成績按百分制計算。采取結構化面試方式進行。
面試分值100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
(二)總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試環節成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試環節成績高的考生進入下一環節，若筆試環節成績也相同的，以筆試成績高的進入下一環節。若仍不能確定進入下一環節人員的，則另行加試，加試成績高的進入下一環節。加試方式、時間、地點等事宜另行公告。
八、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。對體檢醫療機構認為需要做進一步檢查的，經州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局研究后可進行進一步檢查。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，原則上在同一體檢醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理，體檢具體時間等事宜另行公告。
九、考察
體檢合格的考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法按省州事業單位公開招聘有關規定執行。
在考察中發現：“(三)以下人員不得報考下列情況之一”的考生，考察不合格，由縣級人力資源社會保障部門報州人力資源社會保障局、州退役軍人事務局審定，取消該考生進入下一環節資格。
十、公示和聘用
(一)公示
經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發布網站進行5個工作日的公示，接受社會監督，相關電話等見附件2。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
面試及之后環節出現崗位空缺的，不予遞補。
(二)聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期按州直單位(主管部門)和縣(市)有關規定執行。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。
十一、紀律監督
招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十二、其他事項
(一)公開招聘期間，請考生密切關注黔南州人力資源和社會保障局網站有關公告，注意與招聘單位保持聯系，各招聘單位聯系方式見附件1，招聘政策咨詢電話及郵箱見附件2。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，后果由考生自負。
(二)本次招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定的，按新規定執行。
十三、未盡事宜由黔南州人力資源和社會保障局、黔南州退役軍人事務局負責解釋。
附件1：黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
附件2：黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員政策咨詢電話及郵箱一覽表.xlsx（點擊下載）
附件3：黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員報名信息表.docx（點擊下載）
附件4：黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員加分審查表.doc（點擊下載）
黔南州人力資源和社會保障局
黔南州退役軍人事務局
2025年6月16日
(信息來源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/202506/t20250616_88148955.html)
黔南州2025年面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員簡章（35人，6月23-27日報名）
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