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貴州工業職業技術學院系省教育廳直屬的公辦高職院校，前身是創建于1958 年的貴州省化工學校，是升格最早的高職院校之一，成立至今為社會培養了 5 萬余名技術技能人才。學院在不同的歷史時期先后被評為“ 國家級重點中專 ”“貴州省示范高職學院 ”“貴州省優質高職院校 ”，并多次在貴州省高校思想政治教育工作評估中被評為“優秀 ”等次;2021年獲批為貴州省高水平高職學校和貴州省首批“三全育人 ”綜合改革試點高校，是貴州職業教育服務 32 個產業鏈中工業產業的牽頭單位。學院師資力量雄厚，現有專、兼職教師近 800 人，教師擁有全國師德師風建設指導委員會專家、全國先進教育工作者、 國家級職業教育教師創新團隊、新時代職業教育學校名師、全國高校“雙帶頭人 ”教師黨支部書記“強國行 ”專項行動團隊、全國石油和化工教育教學名師、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創新型人才 ”、省級職教名師、貴州省脫貧攻堅先進個人、貴州省抗疫工作先進個人、貴州省“三八 ”紅旗手、貴州省高校輔導員年度人物等榮譽稱號。為加強學院人才隊伍建設，拓展高層次人才引進渠道，積極培育有關專業帶頭人，結合貴州省高水平高職學校和專業建設計劃中的重點專業群建設項目、師資隊伍建設項目需要，特面向社會誠聘高層次人才。公告如下：
一、引進對象及要求
(一)引進對象：
高層次人才、高技能人才
(二)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》， 具有良好的思想政治素質。
2.遵紀守法、誠實守信、 品行端正、人格健全，身心健康， 符合應聘崗位要求的身體條件。
3.有較強的事業心和責任感，承諾在本校工作 8 年及以上。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、科學素質和工作 能力。
5.年齡原則上在 45 周歲以下，科研成果突出者可放寬至 50 周歲。
6.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件。
7.法律法規規定的其他條件。
(三)引進崗位
A.高層次人才(博士研究生)
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序號 |
專業要求 |
引進人數 |
備注 |
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1 |
工學 |
8人 |
專業要求欄根據《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《2022年研究生招生學科、專業代碼冊》設置。 |
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3 |
不限專業 |
4人 |
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B.高技能人才
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崗位名稱 |
崗位職責 |
需求人數 |
崗位要求 |
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技能大師 |
從事專業實訓教學、 技 能大賽指導等工作 |
6 |
1.一般具有高級技師及以上職業資格（職業技能等級）； 2.在黔工作時間未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得（指導選手取得）全國、世界技能大賽獎項的人才：（1）中華技能大獎獲得者、全國 技術能手、全國青年崗位能手標兵；獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才；享受國務院政府特殊津貼的高技能人才。 （2）國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業（群）負責人、國家級競賽集訓基地負責人。 （3）世界技能大賽中國技術指導專家組組長；世界技能大賽獎牌獲得者；中華人民共和國職業技能大賽金牌獲得者。 |
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優秀技能人才 |
從事專業實訓教學、 技 能大賽指導等工作 |
1.一般具有技師及以上職業資格（職業技能等級）； 2.專業及有關要求：與裝備制造、 航空航天、新能源動力電池等制造業重點領域相關專業；主要從事技能教學、技能人才平臺建設和技能競賽指導等工作； 3.在黔工作時間未超過1年； 4.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得（指導選手取得）省級及以上職業技能賽事獎項的人才： （1）全國行業技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手；獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章的高技能人才；享受省政府特殊津貼的高技能人才。 （2）省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業（群）負責 人、省級競賽集訓基地負責人。 （3）世界技能大賽中國集訓隊教練；世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師；中華人民共和國職業技能大賽銀牌、銅牌、優勝獎獲得者；全國行業職業技能大賽一類賽、全國專項職業技能大賽前3名；全國職業院校技能大賽一等獎，全國職業院校教師教學能力大賽一等獎；省級職業技能大賽第1名，省級職業院校技能大賽第1名，省級職業院校教師教學能力大賽第1名。 |
二、相關待遇
1.按照《中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發〔2012〕31 號)文件規定可享受省人才津貼補貼;
2.正式聘用后，根據科研計劃和相關規定使用，學院將給予配套科研經費支持。
3.引進的高層次人才可享受副高職稱(專業技術七級)待遇，三年內未取得 副高專業技術職務任職資格的，降為享受講師(專業技術十級) 待遇;
4.引進屬緊缺、急需學科以及學術水平造詣高的博士，可采取“一事一議 ”的形式確定其他相關待遇。
三、招聘程序
(一)應聘報名
1.報名時間：公告發布之日起至2025年12月31日。
2.報名方式：報名人員將個人學歷、學位證書、職稱(職業)資格證書、學術成果等佐證資料掃描件發送電子郵箱(gzkyrsc@163.com)。郵件主題命名格式：人才類別(博士/教授/高技能人才)+本人姓名+應聘崗位。
特別提示：
(1)報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)應聘人員所學專業名稱與公布專業不一致，但研究方向與崗位需求專業一致，須提供能體現應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業績(一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發表的相關文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發明專利<排名前二>，或博士畢業論文等)作為佐證資料。黨委教師工作部(人事處)將根據應聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結合崗位專業要求開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。
(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(4)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消應聘資格。
(二)資格審核
學院根據招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查。通過資格審核人員名單在學院黨委教師工作部(人事處)官網(https://www.gzky.edu.cn/rsc/)上公布。
特別提示：資格審核只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
(三)線上初評
學院按照“成熟一批，面試一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線上初評環節，通過線上初評的，進入線下考核環節。有關線上初評具體事宜另行通知。線上初評結果在學院黨委教師工作部(人事處)官網(https://www.gzky.edu.cn/rsc/)上公布。
(四)線下考核
學院分期、分批對通過線上初評人員開展線下考核，線下考核采取面談、面試等方式進行，通過考核的，進入體檢考察環節。有關線下考核具體事宜另行通知。考核結果在在學院黨委教師工作部(人事處)官網(https://www.gzky.edu.cn/rsc/)上公布。
(五)體檢
按引才計劃與線下考核成績1：1的比例確定進入體檢環節人員。未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在二甲醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州工業職業技術學院黨委審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
4.在讀的非2025屆應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
7.被開除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員;
10.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員(國<境>外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》);
11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
12.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
13.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
14.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
15.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結果
經體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州工業職業技術學院在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州工業職業技術學院官網(https://www.gzky.edu.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在招聘單位規定期限內到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
四、聯系方式
聯系人：李老師
聯系電話：0851-85819744
簡歷投遞郵箱：gzkyrsc@163.com
學院網站：https://gzky.edu.cn/
本公告自發布之日起施行，有效期至 2025 年 12 月 31 日。
貴州工業職業技術學院
2025年6月13日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202506/t20250613_88135766.html)
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