貴州尊通碾茶創新研發有限公司
碾茶自動化生產技術員（3名）
一、崗位職責
1. 負責碾茶自動化生產線(貯青、切葉、殺青、冷卻、烘干、梗葉分離等工序)的日常調試與運行監控。
2. 維護自動化設備能快速排查并解決電氣、機械類故障。
3. 嚴格把控碾茶生產工藝等指標符合標準。
4. 記錄設備運行、生產工藝及維護情況，認真按時填寫設備運行文檔。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、茶學相關專業優先。
2.1年以上茶葉自動化生產設備操作或維護經驗，熟悉碾茶加工流程者優先;持有制茶加工工等相關職業技能等級證書者優先。
3.能獨立完成設備調試與常見故障處理;了解碾茶生產關鍵工藝參數控制要點。
4.工作嚴謹負責，具備較強的問題解決能力與學習能力，服從安排，能適應生產型工作節奏;團隊協作與溝通能力良好。
5.性別不限，年齡、戶籍不限。
三、薪資待遇
試用期1至3個月，試用期工資4000元，轉正后按公司薪酬制度執行，并繳納保險。
應聘方式
有意者請將個人簡歷(附相關技能證書)發送至招聘郵箱：1043831992@qq.com，郵件主題注明“碾茶自動化技術員應聘+姓名”。
五、工作地：思南縣
六、招聘時間
自啟事發布之日起至2026年3月1日截止。
貴州尊通碾茶創新研發有限公司
辦公室主任1名
一、崗位職責
(1)統籌辦公室日常行政事務，協調各部門工作銜接
(2)較強的文字功底與邏輯梳理能力，對各類正式文書的編撰、審核與歸檔，包括工作總結、報告、公文的寫作
(3)承擔對內對外的接待工作，妥善安排來訪行程與交流事宜
(4)完成領導交辦的其他臨時性任務。
二、任職要求
(1)本科及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先;具有2年及以上辦公室管理或相關工作經驗者優先
(2)具備扎實的文字編撰能力，能獨立完成各類文稿撰寫;溝通協調能力突出，接待禮儀規范，善于處理各類人際關系
(3)工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的統籌規劃能力與應急處理能力;熟練使用各類辦公軟件
(4)性別不限，年齡、戶籍不限。
三、薪資待遇
試用期1至3個月，試用期工資4500元，轉正后按公司薪酬制度執行，并繳納保險。
四、應聘方式
有意者請將個人簡歷(附相關技能證書)發送至招聘郵箱：1043831992@qq.com，郵件主題注明“辦公室主任應聘+姓名”。
五、工作地：思南縣
六、招聘時間
自啟事發布之日起至2026年3月1日截止。
貴州尊通碾茶創新研發有限公司
茶業基地管理人員（3名）
一、崗位職責
1. 統籌茶園全流程管理，涵蓋土壤改良、施肥灌溉、病蟲害綠色防治、茶樹修剪及鮮葉采摘等工作，制定標準化種植管理方案
2. 負責基地生產計劃落地，合理調配人力、物資資源，組織工人開展日常管護工作，定期開展技能培訓與考核
3. 嚴格把控鮮葉采摘標準與加工環節質量，建立茶園種植、生產、檢測等全流程檔案，實時跟蹤產品各項指標達標情況
4. 維護基地設施設備(含農業機械)，執行定期巡檢與保養，及時排查生產安全隱患
5. 對接當地政府部門及相關合作方，搭建良好溝通渠道，協調處理基地內外各類事宜
二、任職要求
1、中專及以上學歷，茶學、農學、園藝、農機等相關專業優先，持有評茶員、茶葉加工工等職業技能證書者優先。
2.具備2年以上茶業基地管理或農業生產管理經驗，熟悉茶葉種植、加工全流程及相關政策法規者優先。
3.對茶園土壤改良、病蟲害綠色防治等關鍵技術，能獨立制定種植管理方案;具備團隊管理、資源調配及問題解決能力。
4. 吃苦耐勞，能適應基地駐場工作;溝通協調能力強，責任心突出，嚴謹細致，服從工作安排，會開車者優先。
5. 性別不限，年齡、戶籍不限。
三、薪資待遇
試用期1至3個月，試用期工資4000元，轉正后按公司薪酬制度執行，并繳納保險。
四、應聘方式
有意者請將個人簡歷(附相關技能證書)發送至招聘郵箱：1043831992@qq.com，郵件主題注明“茶業基地管理人員應聘+姓名”。
五、工作地：思南縣
六、招聘時間
自啟事發布之日起至2026年3月1日截止。
2025年貴州尊通碾茶創新研發有限公司招聘（碾茶自動化生產技術員、辦公室主任、茶業基地管理人員）
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